La locul de munca, multi profesionisti evita conversatiile pe teme profesionale in principal pentru a nu pierde timpul si a inregistra un randament scazut, dar aceasta mentalitate este gresita deoarece conversatiile inteligente la locul de munca sunt deosebit de benefice atat pentru formarea tinerilor profesionisti cat si pentru fixarea unor notiuni utile la angajatii mai vechi din cadrul companiei.

In cadrul unor astfel de conversatii se stabilesc mai bune conexiuni in cadrul echipelor de profesionisti, iar proiectele in lucru pot fi duse la capat mult mai eficient decat inainte. A fi capabil sa te angajezi in asemenea discutii cu tema profesionala nu este insa la indemana oricui si trebuie deprinsi mai intai unii algoritmi verbali pentru a fi apoi mereu gata sa te conectezi si astfel la pulsul unei afaceri.

O conversatie inteligenta te ajuta sa iti clarifici mai tarziu unele probleme de natura profesionala recapituland mental:

- Cu cine ai purtat conversatia?
- Care a fost subiectul discutat?
- Ce idei si propuneri au fost bine primite de ambele parti?
- Care a fost sentimentul predominant pe parcursul conversatiei?
- Cu ce impresie ai ramas la final?
- Ce idei noi ti-ai insusit si ce greseli ai depistat atat la tine cat si la celalalt profesionsist?

Dintre conversatiile purtate la locul de munca cele mai frecvente, dar si mai importante pentru mersul afacerii sunt cele care privesc obiectivele profesionale de indeplinit pe termen scurt sau lung, iar unii angajati se tem sa discute prea mult pe aceasta tema de frica sa nu apara drept incompetenti in ochii celorlalti colegi. Astfel de conversatii sunt foarte dificil de dus la capat, dar pot fi provocate de profesionistii cu experienta tocmai pentru a se asigura ca obiectivele vor fi atinse cu brio.

Un alt tip de conversatii care apar in plan profesional sunt discutiile menite sa te conecteze la toate nivelurile de decizie pentru a-ti asigura un trai mai bun in cadrul companiei unde activezi. Asa-numitul networking, adica formarea unei retele profesionale de cunostinte este un lucru foarte pozitiv contribuind nu doar la obtinerea sigurantei in plan profesional, dar si la o mai buna operativitate in cadrul companiei.

Discutiile care au ca tema dezvoltarea si insusirea unor abilitati profesionale sunt si acestea destul de des intalnite la locul de munca, fiind importante pentru ruperea unei periculoase rutine in plan profesional si deschiderea de noi orizonturi care sa ajute angajatii capabili si ambitiosi sa isi atinga propriile obiective profesionale, fie vorba despre o promovare sau despre insusirea de abilitati speciale foarte necesare pentru cariera lor profesionala.

Inainte totusi de a ne anagaja si noi in cadrul unor conversatii profesionale este indicat sa ne clarificam unele aspecte de fond pentru a ne conecta corect la pulsul afacerii si a nu face greseli pe parcursul unor discutii cu ceilalti angajati:

- Trebuie definite mai intai de orice propriile obiective si prioritati in plan profesional;
- Trebuie identificate foarte exact obiectivele si prioritatile companiei unde activam sau a diviziei din care facem parte si vazut daca acestea se suprapun cu propriile noastre aspiratii in plan profesional;
- Este apoi necesar sa vedem cam pe unde ne integram noi in cadrul afacerii si care este rolul nostru precis in raport cu ceilalti angajati;
- In continuare, se pot identifica si abilitatile profesionale deja existente sau de care vom avea nevoie pentru a face fata unor sarcini de lucru superioare, care sa ne permita construirea unei cariere de succes;
- Evaluarile periodice sunt obligatorii si nu trebuie sa asteptam sefii sa ne supuna acestor evaluari profesionale ci este bine sa ne autoevaluam noi insine la intervale regulate pentru a sti cu siguranta pe unde ne aflam.

Putem astfel, in baza unor informatii la prima mana pe care le detinem, sa ne angajam in orice tip de conversatie profesionala fara teama ca ne vom face de ras sau ca vom gafa, iar avantajele venite si pe aceasta cale nu vor intarzia sa apara, noi bucurandu-ne de un grad marit de incredere la locul de munca, de mai multa siguranta precum si de ajutorul celorlalti profesionisti care nu se vor da indarat sa ne ofere resurse si cai utile de atingere a propriilor obiective profesionale, esentiale pentru construirea unei cariere de succes.