Organizarea si invitarea la un al doilea interviu profesional se intampla de fiecare data cand angajatorul identifica un potential crescut la o parte dintre aplicanti, dorindu-si de aceea sa recruteze pe cei mai buni dintre acestia si chiar oferind noi pozitii profesionale in cadrul companiei sale pentru a isi imbogati astfel resursele umane cu profesionisti de cea mai buna calitate. Interviurile organizate in asemenea situati... mai mult

Limbajul trupului si discursul folosit in cadrul prezentarii de la interviul profesional trebuie sa lucreze intotdeauna in tandem pentru a aduce rezultatele dorite de aplicant, nu de putine ori existand si situatii in care o prezentare verbala de mare efect ajunge sa fie compromisa de gesturi si miscari necontrolate, care vor transmite involuntar indicii bine de trecut sub tacere catre un angajator care cunoaste bine limbajul ... mai mult

Nimeni nu poate spune ca mediul de munca din zilele noastre ar fi prin ceva mai prietenos decat in trecut, conditiile din prezent generand dimpotriva un stres crescut la locul de munca, iar uzura angajatilor crescand simtitor comparativ cu deceniile trecute. In asemenea conditii este de asteptat ca profesionistii sa nu se calce ei insisi pe nervi si sa adopte cu totii un comportament cu adevarat responsabil, dar nu intotdeauna... mai mult