Atunci cand simti ca nu mai exista competitie reala la actualul tau loc de munca si nu esti deloc satisfacut cu activitatile tale zilnice se prea poate sa fie timpul sa cauti provocari noi prin accederea catre o pozitie superioara sau, de ce nu, chiar schimbarea locului de munca. Cel mai bun moment pentru a face aceasta este atunci cand dai un randament foarte bun la actualul loc de munca, sefii te apreciaza, iar treaba merge struna.

Una dintre primele masuri care trebuie luate atunci cand iti doresti ceva mai mult de la tine insuti si de la profesia pe care o exerciti este sa discuti serios acest lucru cu sefii tai directi referindu-te in mod explicit la viitorul pe care il poti avea la compania unde iti desfasori activitatea, la ceea ce ai mai avea de oferit si nu reusesti din cauza lipsei de motivatie profesionala precum si obiectivele clare pe care ti le-ai pus in minte. In majoritatea cazurilor sefii vor aprecia deosebit aceasta prezentare si te vor retine pozitiv pentru o promovare ulterioara.

In situatia in care sarcinile de serviciu sunt foarte usor de indeplinit si iti mai ramane o groaza de timp liber poti sa te oferi voluntar pentru indeplinirea altor indatoriri profesionale unde se resimte absenta fortei calificate de munca. Daca sesizezi de asemenea ca in anumite sectoare de activitate ale companiei unde lucrezi este nevoie de mai multa initiativa si imbunatatiri care sa aduca avantaje demne de luat in considerare atunci nu ezita sa propui masurile care trebuie luate si eventual chiar sa te pui la dispozitia sefilor pentru a supraveghea bunul mers al lucrurilor.

Daca simti ca ai avea de castigat printr-o specializare in relatii publice sau lucrul cu personalul angajat este recomandat sa iti dezvolti aceste aptitudini din timp pentru a nu scapa nici o sansa de promovare ulterioara. Sa fii amabil si saritor cu nevoile si problemele colegilor de munca sau chiar cu cele ale sefilor este de asemenea o buna politica care iti poate aduce puncte pretioase in situatia in care vor aparea pozitii de raspundere la compania unde iti desfasori activitatea. Sigur, a nu se uita ca, odata promovat, nu e cazul deloc sa te culci pe lauri ci dimpotriva vei avea mai multe responsabilitati, iar ritmul de lucru va fi ceva mai alert decat inainte.

Nu in ultimul rand sa te pui sub protectia si indrumarea unui mentor la locul de munca este o idee foarte buna deoarece nu doar ca vei invata meserie de la cei mai buni, cum se zice, dar de asemenea promovarea va veni aproape ca de la sine imediat ce mentorul va reusi sa identifice la tine calitatile necesare unui lider si te va propune el insusi pe lista celor care pot accede la o pozitie superioara in cadrul companiei respective. De fapt studiile arata ca un procent foarte mare de persoane care au fost promovate la locul de munca apartine chiar celor care au beneficiat de indrumarea si recomandarile unui profesionist senior de la firma unde isi desfasurau ei activitatea.

Imaginea profesionala este un factor decisiv atunci cand vrei sa avansezi, iar abilitatea de a putea sa vinzi bine aceasta imagine si construirea unei solide reputatii profesionale nu tin doar de structura propriei personalitati ci se si dobandesc cu timpul printr-o continua invatare si experimentare a celor mai bune cai de dobandire a succesului la locul de munca. Relatiile profesionale si modul in care alegi sa le folosesti pot de asemenea fi de mare ajutor in cazul unei dorite promovari. Nu e usor, dar daca simti cu adevarat ca poti face o treaba buna dintr-o pozitie superioare merita sa incerci pentru ca altfel locul respectiv ar putea fi ocupat de o persoana mai slab pregatita care nu doar va mentine lucrurile la un nivel lipsit de competitivitate, dar iti poate face chiar tie zile fripte din motive diverse, altele decat cele de natura strict profesionala.

foto © Northfoto