In Romania, nu exista o lege anti-fumat, insa exista destule firme care nu accepta angajati fumatori la serviciu. In anunturile de joburi nu sunt intotdeauna specificate astfel de conditii, insa, la interviu, unii angajatori intreaba despre acest viciu.

De cele mai multe ori, apar conflicte in interiorul companiei intre angajator si angajatii care fumeaza, dar si intre angajatii care nu fumeaza si cei care o fac. Care sunt problemele ridicate de prezenta unor angajati care fumeaza?

Statistic, a fost demonstrat ca angajatii care fumeaza isi iau pauze mai dese, acumuland un timp aproape dublu de repaos fata de cei care nu fumeaza. Pe langa acest aspect, apare si necesitatea amenajarii de locuri speciale pentru fumatori, existand astfel cheltuieli mai mari pentru angajator. Cu toate acestea, mai multe studii medicale au demonstrat ca, dupa o mica pauza de tigara, fumatorii au o putere mai mare de concentrare, ba chiar productivitatea acestora depaseste pe cea a nefumatorilor. Atunci se pune intrebarea: chiar exista o problema in ceea ce priveste angajatii cu viciul fumatului?